Werken in de olie- en gassector in Suriname
De olie- en gassector is in Suriname de snelst groeiende werkgever voor technici, maar het is geen massabaan. De meeste plekken zitten niet op het productieschip zelf, maar aan wal: in logistiek, onderhoud, veiligheid, administratie en bij de vele toeleveranciers. Wie erin wil, heeft een paar internationale certificaten nodig, die je sinds 2024 ook in Suriname kunt halen, en solliciteert vooral via EnergyJobs.sr, de database van Staatsolie en de websites van de contractors. Hieronder lees je welke banen er echt zijn, wat je ervoor nodig hebt en hoe je oplichters herkent.
Op deze pagina (14)
- Hoeveel banen er zijn, en waar
- Functies waar vraag naar is
- Certificaten: wat je nodig hebt
- Waar je in Suriname opleidt
- Waar de vacatures staan
- Hoe de werving verloopt
- Roosters, loon en belasting
- Je contract bij een buitenlandse contractor
- Buitenlanders en de diaspora
- Pas op voor nepvacatures
- Tips voor je sollicitatie
- Checklist
- Bronnen
- Veelgestelde vragen
- Realistisch: GranMorgu verwacht eind 2026 ruim 600 Surinamers in dienst, met meer dan 100 lokale bedrijven als leverancier. De circa 6.000 banen die genoemd worden, tellen ook indirecte en afgeleide banen mee.
- Waar het werk zit: boorcampagne (vanaf eind 2026, begin 2027), drie logistieke basissen aan wal, het productieschip vanaf 2028, Staatsolie zelf (velden in Saramacca, raffinaderij, stroom, GOw2) en de toeleveranciers.
- Certificaten: voor offshore werk minimaal een (T-)BOSIET met CA-EBS en een offshore medische keuring. Haal je die in Suriname, dan bij de Kersten Training Academy aan de Sir Winston Churchillweg.
- Opleiding: het NATIN olie- en gasprogramma (18 maanden, na een technisch NATIN-diploma), PTC en AdeKUS voor techniek, en de SURICAP-programma's van TotalEnergies voor docenten en scholen.
- Solliciteren: EnergyJobs.sr, de vacaturedatabase van Staatsolie (alleen daar), de careers-pagina's van de contractors en Vacatures.
- Oplichting: echte werkgevers vragen nooit geld voor een sollicitatie, visum, training of ticket.
Hoeveel banen er zijn, en waar
Een olieproject vraagt in de bouwfase veel mensen en in de productiefase relatief weinig. Het productieschip voor GranMorgu wordt in Azië gebouwd, de onderzeese installaties komen uit het buitenland. Wat in Suriname gebeurt, is de boorcampagne, de logistiek vanaf de wal, de installatie op zee en daarna twintig jaar of langer bediening en onderhoud. TotalEnergies zegt dat eind 2026 meer dan 600 functies door Surinamers worden vervuld en dat al ruim 100 lokale bedrijven bijdragen. Minister Brunings meldde in oktober 2026 dat bij boorcontractor Halliburton bijna 70% van het personeel Surinaams is.
Het vaak genoemde getal van circa 6.000 banen gaat over de hele looptijd en telt ook indirecte banen (bij leveranciers) en afgeleide banen (doordat mensen hun loon uitgeven) mee. Reken dus niet op duizenden plekken op zee. De grootste kans voor de meeste mensen ligt bij de bedrijven eromheen.
| Werkgever of fase | Soort werk | Wanneer |
|---|---|---|
| Boorcampagne GranMorgu (Halliburton en het boorplatform) | Boorploeg, putafwerking, onderhoud, logistiek, catering op het platform | Eerste productieboringen gepland vanaf december 2026, offshore installatie begin 2027; boren tot rond 2030 |
| Logistieke basissen aan wal | Haven, opslag, douane, kranen, transport, inkoop, beveiliging | Nu; de Kuldipsingh Port Facility is een van de drie basissen en ontving in september 2026 de eerste onderzeese apparatuur |
| Productieschip (FPSO), bediend door SBM Offshore | Procesoperators, onderhoudstechnici, elektro en instrumentatie, kraanmachinisten, veiligheid, catering | Voorbereiding nu, productie vanaf 2028; contract voor minimaal twee jaar na de eerste olie, met opties |
| Staatsolie (velden in Saramacca, raffinaderij Tout Lui Faut, stroombedrijf SPCS, GOw2) | Operators, technici, ingenieurs, HSE, financiën, HR, IT, verkoop | Doorlopend; ruim 1.100 medewerkers |
| Exploratie in andere blokken (Petronas, Chevron, QatarEnergy, TotalEnergies, Shell) | Tijdelijk werk rond boringen en seismiek, vooral logistiek en diensten | Per campagne; TotalEnergies plant een nieuwe exploratiecampagne in Blok 58 in 2027 en 2028 |
| Toeleveranciers | Bouw, werkplaatsen, transport, schoonmaak, afvalverwerking, catering, uitzendwerk | Nu en tijdens de hele productie |
Meer over het project: GranMorgu-project · Olie en gas
Functies waar vraag naar is
Op EnergyJobs.sr stonden op 26 oktober 2026 onder meer vacatures voor een Electrical & Instrumentation Engineer, een Engineer Jr. Process, een Technician III, een HR Advisor en een Sr. Insurance Coördinator bij Staatsolie, een Environmental Technician en een Safety Officer bij Tiger Offshore Rentals, en een ingenieur projectbeheersing bij CCC Group. Dat beeld is typisch: naast technici zoekt de sector ook mensen voor veiligheid, milieu, administratie en projectbeheersing.
| Functie | Gebruikelijke achtergrond | Vaak gevraagd |
|---|---|---|
| Procesoperator | NATIN procestechniek, liefst met het olie- en gasprogramma; ervaring in industrie of raffinaderij | Offshore veiligheidstraining, keuring, ploegendienst |
| Elektro- en instrumentatietechnicus (E&I) | NATIN of PTC elektrotechniek; werken met regelsystemen en metingen | Veiligheidstraining, soms werken in explosiegevaarlijke zones |
| Werktuigbouwkundig monteur, onderhoud | NATIN of PTC werktuigbouwkunde; pompen, compressoren, motoren | Werkvergunningsysteem, lockout, keuring |
| Kraanmachinist, rigger, banksman | Ervaring met hijswerk in haven of bouw | Rigger- en Banksman & Slinger-certificaat (OPITO) |
| Lasser, constructiewerker | SAO of NATIN; ervaring met staal en leidingwerk | Lasproef volgens een internationale code, bijvoorbeeld AWS D1.1 of ASME IX |
| NDT-inspecteur | Technische opleiding plus specialisatie in niet-destructief onderzoek | Niveau 1, 2 of 3 volgens ISO 9712 of ASNT |
| Bemanning bevoorradingsschepen | Maritieme opleiding, vaartijd | STCW-certificaten (IMO-verdrag voor zeevarenden) |
| HSE-officer, safety officer | Technische of milieuopleiding plus veiligheidservaring | NEBOSH of IOSH, ervaring met incidentonderzoek |
| Logistiek, magazijn, douane | Ervaring in haven, expeditie of inklaring | Kennis van invoerregels, rijbewijs, heftruckcertificaat |
| Catering en housekeeping | Horeca-ervaring | Hygiënetraining; voor offshore ook veiligheidstraining en keuring |
| Ingenieur (proces, boren, onderzee, reservoir, projectbeheersing) | Bachelor of master, vaak in het buitenland behaald, plus ervaring | Engels op werkniveau, ervaring bij een operator of contractor |
| Kantoorfuncties (HR, financiën, inkoop, contracten, IT, verzekeringen) | Hbo of universiteit, ervaring in een groot bedrijf | Engels, kennis van compliance en internationale standaarden |
Certificaten: wat je nodig hebt
Wie naar een platform of productieschip gaat, moet een basisveiligheidstraining en een medische keuring kunnen laten zien. De standaard in de sector komt van OPITO, de internationale organisatie die trainingsnormen voor de olie- en gasindustrie vastlegt. De "T" voor een cursusnaam staat voor de tropische versie, die past bij warm water zoals voor de Surinaamse kust. Vraag altijd aan je (toekomstige) werkgever welke certificaten precies nodig zijn: de eisen verschillen per operator en per functie, en vaak betaalt de werkgever de training.
| Certificaat | Wat het is | Geldigheid | In Suriname |
|---|---|---|---|
| (T-)BOSIET met CA-EBS | Basistraining offshore veiligheid: helikopterontsnapping onder water, overleven op zee, brandbestrijding, eerste hulp. CA-EBS is een noodademhalingssysteem met perslucht | 4 jaar; de BOSIET duurt drie dagen | Ja, Kersten Training Academy |
| (T-)FOET met CA-EBS | Herhalingstraining voor wie al een BOSIET heeft | 4 jaar | Ja, Kersten Training Academy |
| (T-)HUET met CA-EBS | Alleen de helikopterontsnapping onder water, voor wie per helikopter reist maar de volledige BOSIET niet nodig heeft | Volgens de OPITO-norm | Ja, Kersten Training Academy |
| Offshore medische keuring (vaak de OEUK-keuring) | Keuring door een erkende arts: urine, gehoor, longfunctie, zicht en kleuren, bloeddruk, BMI | Meestal 2 jaar, korter bij bijvoorbeeld hoge bloeddruk. Vanaf 1 november 2026 geen OEUK-certificaat meer boven 124 kg (in kleding) of een BMI boven 40 | Vraag je werkgever welke keuring en welke arts geaccepteerd wordt |
| OPITO IMIST | Minimale veiligheidskennis voor iedereen in de industrie: risico's, werkvergunningen, handmatig tillen, gevaarlijke stoffen | Volgens de OPITO-norm | Ja, Kersten Training Academy |
| Rigger, Banksman & Slinger | Veilig aanslaan van lasten en begeleiden van hijswerk | Met herbeoordeling na de geldigheidsperiode | Ja, Kersten Training Academy (opleiding en beoordeling) |
| STCW | Internationale certificaten voor zeevarenden, van basisveiligheid tot stuurman en machinist | Per certificaat; de basisveiligheid moet periodiek worden opgefrist | Vraag de Maritieme Autoriteit Suriname welke opleidingen erkend zijn |
| NEBOSH of IOSH | Britse diploma's in arbeidsveiligheid; gevraagd voor HSE-functies | Diploma, geen vervaldatum | Online of via een erkende aanbieder |
| NDT volgens ISO 9712 of ASNT | Bevoegdheid voor ultrasoon, radiografisch, magnetisch en penetrant onderzoek, in niveau 1 tot 3 | Volgens de norm, met herhaalexamen | Vaak via de werkgever in het buitenland |
| Lascertificaat (bijvoorbeeld AWS D1.1, ASME IX) | Bewijs dat je volgens een bepaalde procedure goed last, na een proefstuk dat wordt getest | Blijft geldig zolang je het proces regelmatig uitvoert | Basis bij SAO of NATIN; de kwalificatie via een erkend inspecteur |
Waar je in Suriname opleidt
Kersten Training Academy (offshore veiligheid)
Sinds 13 juni 2024 is de Kersten Training Academy aan de Sir Winston Churchillweg, perceel 203, tegenover de raffinaderij van Staatsolie, door OPITO gecertificeerd. Staatsolie steunde de oprichting, zodat Surinamers niet meer naar het buitenland hoeven voor hun basisveiligheidstraining. Het aanbod omvat onder meer T-BOSIET, BOSIET, T-FOET, FOET en T-HUET met CA-EBS, IMIST, Rigger en Banksman & Slinger, een introductie in olie en gas, eerste hulp en brandwacht. Prijzen en data staan niet op de website; je meldt je aan via het formulier op kta.kersten.sr of belt 587-400 (WhatsApp 873 2232), maandag tot en met vrijdag van 07.00 tot 16.00 uur.
NATIN olie- en gasprogramma
Het Natuurtechnisch Instituut (NATIN) geeft samen met Staatsolie een vervolgopleiding van 18 maanden in drie delen: een basisdeel, het olie- en gasdeel en een praktijkstage. Toegelaten worden afgestudeerden van NATIN in procestechniek, werktuigbouwkunde of elektrotechniek-energie, na selectie. De eerste groep van 30 begon in oktober 2022; in oktober 2024 slaagden er 10. Een tweede groep startte in februari 2024. Staatsolie investeerde er meer dan een miljoen dollar in en plaatste in 2025 ook 87 NATIN-stagiairs.
PTC, AdeKUS en SAO
Het Polytechnic College (PTC) biedt hbo-opleidingen in techniek en ICT en geeft met partners olie- en gascursussen. De technische faculteit van de AdeKUS leidt onder meer werktuigbouw- en elektrotechnisch ingenieurs op; Staatsolie renoveert sinds augustus 2026 twee hallen van die faculteit. Een aparte universitaire olie- en gasopleiding vonden we niet. Voor lassen, elektra en andere vakken is er de SAO. Meer over opleiders in Suriname: Personeel opleiden en stages.
Programma's van de oliebedrijven
- Samenwerkingsovereenkomst vakonderwijs (juni 2026). TotalEnergies, Staatsolie en de ministeries van Onderwijs, van Olie, Gas en Milieu en van Volksgezondheid, Welzijn en Arbeid tekenden een overeenkomst van vier jaar om het beroepsonderwijs aan te laten sluiten op de sector: opleidingen naar internationale normen, betere laboratoria en bijscholing van docenten.
- SURICAP (TotalEnergies). In 2026 rondden 75 docenten van technische scholen een veiligheidstraining af; in november 2026 begint een tweede groep van 100. Via consortia van bedrijven en scholen zegt TotalEnergies circa 4.000 leerlingen te bereiken, met meer dan 150 opgeleide docenten en meer dan 25 deelnemende bedrijven.
- Staatsolie. Stages van drie tot zes maanden (aanmelden via Stage@staatsolie.com), vakantiewerk via scholen die Staatsolie zelf uitkiest (16 tot 21 jaar), en beurzen: in het jubileumprogramma van 2025 gingen 45 beurzen naar jongeren en 7 volledig betaalde beurzen naar studenten uit Brokopondo.
Waar de vacatures staan
| Kanaal | Wat je er vindt | Tip |
|---|---|---|
| EnergyJobs.sr | Neutraal vacatureportaal voor de hele energiesector, op 27 november 2025 gelanceerd door TotalEnergies: vacatures van TotalEnergies, de hoofdcontractors, Staatsolie en andere bedrijven, offshore en aan wal | Maak een profiel en filter op locatie, bedrijf en contractvorm. Het portaal richt zich ook op studenten en de diaspora |
| Vacaturedatabase Staatsolie | Alle vacatures van Staatsolie, GOw2 en SPCS | Staatsolie neemt alleen sollicitaties via deze database aan, niet per mail of op papier. Met een account krijg je meldingen van nieuwe vacatures |
| Careers-pagina's van contractors | SBM Offshore (productieschip), Halliburton (boren), TechnipFMC (onderzeese installaties), Saipem (leidingen) en hun onderaannemers | Zoek op locatie "Suriname" en solliciteer alleen via het officiële domein van het bedrijf |
| Uitzend- en detacheringsbureaus | Tijdelijk werk; Staatsolie vroeg in oktober 2026 nog bedrijven om zich te melden voor uitzendkrachten | Een goed bureau vraagt nooit geld van jou als kandidaat |
| Onze vacaturebank | Vacatures van Surinaamse bedrijven, ook toeleveranciers van de sector | Vacatures; werkgevers plaatsen gratis via Vacature plaatsen |
Hoe de werving verloopt
Veel mensen op een olieproject zijn niet in dienst van de oliemaatschappij zelf, maar van een contractor of een lokale onderaannemer. Je werkgever is dus vaak een ander bedrijf dan de naam op het project. De stappen lijken wel overal op elkaar:
- Profiel en sollicitatie. Via het portaal van de werkgever of EnergyJobs.sr. Solliciteer per vacature; een profiel alleen is geen sollicitatie.
- Voorselectie. Op opleiding, certificaten en ervaring. Bij Staatsolie hoor je alleen iets als je profiel past.
- Een of meer gesprekken. Vaak deels in het Engels, met vragen over veiligheid en hoe je in een team werkt.
- Assessment. Een test of praktijkopdracht, afhankelijk van de functie.
- Medische keuring en drugstest. Bij Staatsolie hoort een medisch onderzoek bij de werving; voor offshore werk ook de offshore keuring.
- Certificaten. Ontbreken BOSIET of andere trainingen, dan regelt de werkgever die vaak voor de start.
- Contract en introductie. Lees het contract goed (zie hieronder) en volg de veiligheidsintroductie van de locatie.
Roosters, loon en belasting
Roosters. Offshore werk je in blokken: een aantal weken aan boord met lange diensten, daarna een even lange of langere periode thuis. Aan wal zijn ploegendiensten gewoon bij de raffinaderij en de productievelden. Het precieze rooster, de reisdagen en wie de reis betaalt, horen in je contract te staan.
Loon. Er zijn geen openbare loonschalen voor de sector in Suriname, en wij noemen geen bedragen die we niet kunnen onderbouwen. Staatsolie zegt dat het salaris tijdens de werving wordt besproken en afhangt van eisen, ervaring en verantwoordelijkheden. In het algemeen bepalen deze factoren wat je verdient:
- de functie en je certificaten (een gecertificeerde NDT-inspecteur of kraanmachinist is schaarser dan een helper);
- offshore of aan wal, het rooster en eventuele toeslagen voor offshore werk, ploegendienst en overwerk;
- het type werkgever: operator, internationale contractor, lokaal bedrijf of uitzendbureau;
- de valuta: sommige werkgevers betalen (deels) in US-dollar, andere in SRD;
- secundaire voorwaarden: pensioen, ziektekosten, verzekering, vervoer en maaltijden.
Belasting. Over loon voor werk in Suriname betaal je Surinaamse loonbelasting en AOV-premie, ook als je werkgever een buitenlands bedrijf is. Reken je netto loon uit met Netto salaris berekenen en bekijk de tarieven op Loonbelasting 2026. Overwerk bereken je met Overuren berekenen.
Je contract bij een buitenlandse contractor
Buitenlandse oliebedrijven moeten volgens de Petroleumwet een vestiging in Suriname hebben, en veel contractors nemen lokaal personeel aan via een Surinaamse vennootschap of een uitzendbureau. Werk je in Suriname in dienst van een in Suriname gevestigde werkgever, dan gelden de Surinaamse arbeidsregels, zoals de proeftijd van maximaal twee maanden en de regels voor opvolgende tijdelijke contracten. Zie Arbeidsrecht: de basis en Ontslag en opzegtermijn. Controleer voor je tekent:
- welk bedrijf precies je werkgever is (naam, KKF-nummer) en wie je loon betaalt;
- vast of tijdelijk, de einddatum en wat er gebeurt als het project stopt of vertraging oploopt;
- het rooster, de reisdagen, vervoer naar de basis of helikopterhaven en wie dat betaalt;
- loon, valuta, toeslagen, overwerk en wanneer je betaald wordt;
- verzekering bij ongeval en ziekte, ook offshore, en wat er met je loon gebeurt als je ziek bent;
- wie je trainingen en keuringen betaalt, en of je dat moet terugbetalen als je vertrekt;
- de veiligheidsregels: je mag werk stilleggen als het onveilig is ("stop work authority"). Meer over veiligheid: Veiligheid op het werk.
Buitenlanders en de diaspora
Een buitenlandse vakkracht heeft een werkvergunning nodig, die de werkgever aanvraagt bij het ministerie dat over Arbeid gaat. In de olie-, goud- en houtsector kost een aanvraag of verlenging USD 500. Houders van een PSA-document, remigranten van Surinaamse afkomst, wie met een Surinamer getrouwd is en CARICOM skilled nationals hebben geen werkvergunning nodig. Alles over de procedure: Werkvergunning en verblijf.
Voor Surinamers in Nederland of elders met ervaring in de sector is dit een kans: EnergyJobs.sr richt zich uitdrukkelijk ook op de diaspora, en operators willen hun aandeel Surinaams personeel laten groeien. Met een PSA-document werk je zonder werkvergunning. Lees ook Ondernemen vanuit de diaspora en, als je verhuist, Wonen en werken in Suriname.
Pas op voor nepvacatures
Overal waar een olieboom op gang komt, duiken oplichters op met "offshore banen" die tegen betaling geregeld worden. TotalEnergies waarschuwt dat het in geen enkele fase van de werving geld of financiële gegevens vraagt, en dat echte mails van het bedrijf eindigen op @totalenergies.com. Staatsolie neemt alleen sollicitaties via de eigen database aan. Herken de signalen:
- je moet betalen voor een "aanmeldfee", visum, training, keuring, ticket of reisbureau;
- je krijgt ongevraagd een baan aangeboden, zonder gesprek of met alleen een chat;
- het mailadres eindigt op gmail, outlook of een domein dat net niet klopt;
- men vraagt je bankgegevens, een kopie van je paspoort of je ID vóór een echt aanbod;
- het salaris is onrealistisch hoog en er is haast ("vandaag nog betalen").
Twijfel je, zoek de vacature dan op de officiële website van het bedrijf of op EnergyJobs.sr. Ben je opgelicht, doe dan aangifte bij de politie.
Tips voor je sollicitatie
- Zet je certificaten bovenaan, met nummer en vervaldatum: BOSIET, keuring, vakcertificaten. Recruiters filteren daarop.
- Laat veiligheid zien. Noem trainingen, werkvergunningsystemen waarmee je werkte en hoe je een onveilige situatie hebt gemeld of opgelost.
- Concreet over ervaring: welke installaties, welke apparatuur, hoeveel jaar, in welke ploegendienst.
- Engels. Zorg voor een cv in het Engels; de werktaal op projecten is vaak Engels.
- Referenties van leidinggevenden die over je vakmanschap en betrouwbaarheid kunnen vertellen.
- Begin bij een toeleverancier als je nog geen sectorervaring hebt: logistiek, werkplaats, beveiliging of catering is vaak de eerste stap naar werk bij een contractor.
- Houd je papieren bij: een verlopen BOSIET of keuring kan een aanbod laten vervallen.
Checklist
- Cv in het Nederlands en het Engels, met certificaten en vervaldata bovenaan
- Profiel op EnergyJobs.sr en een account in de vacaturedatabase van Staatsolie, met vacaturemeldingen aan
- Weten welke certificaten de functie vraagt, en of de werkgever ze betaalt
- (T-)BOSIET met CA-EBS en offshore keuring, als je offshore wilt werken
- Diploma's en referenties gescand en bij de hand
- Contract gecontroleerd op werkgever, rooster, loon, valuta, verzekering en terugbetaling van trainingen
- Nooit geld betaald voor een sollicitatie, visum of training
- Netto loon nagerekend met de salariscalculator
Verder lezen: Staatsolie · Leverancier worden in olie en gas · Personeel aannemen · Olie en gas: begrippen
Bronnen
- TotalEnergies EP Suriname: productieapparatuur aangekomen, 600+ functies voor Surinamers (19 september 2026)
- TotalEnergies EP Suriname: workforce development, SURICAP en EnergyJobs.sr
- TotalEnergies EP Suriname: veiligheidstraining voor 75 docenten (oktober 2026)
- Key News: overeenkomst TotalEnergies, regering en Staatsolie over beroepsonderwijs (25 juni 2026)
- GFC Nieuws: GranMorgu 43%, boringen december, Halliburton bijna 70% Surinaams (23 oktober 2026)
- SBM Offshore: contract voor bediening en onderhoud FPSO GranMorgu (juni 2025)
- EnergyJobs.sr: vacatures (geraadpleegd 26 oktober 2026)
- Staatsolie: veelgestelde vragen over werken bij Staatsolie
- Staatsolie: careers en vacaturedatabase
- Staatsolie: duurzaamheidsverslag 2025 (medewerkers, stagiairs, beurzen)
- Kersten: OPITO-gecertificeerd trainingscentrum geopend (juni 2024)
- Kersten Training Academy: cursussen en aanmelding
- Staatsolie: eerste afgestudeerden NATIN olie- en gasprogramma (november 2024)
- Key News: toelating NATIN olie- en gasopleiding (september 2022)
- Key News: start kopprogramma olie en gas (oktober 2022)
- Staatsolie: renovatie gebouwen technische faculteit AdeKUS (augustus 2026)
- FMTC Safety: OPITO BOSIET, duur en geldigheid
- Vulcan: OEUK offshore keuring, geldigheid en gewichtsregels
- OPITO
- Staatsolie: inkoopkansen, onder meer EOI uitzendkrachten (oktober 2026)
- TotalEnergies: waarschuwing tegen nepvacatures
- Bekendmaking tarief werkvergunning (USD 500 in olie, goud en hout)
Gecontroleerd op 26 oktober 2026. Algemene informatie, geen loopbaan- of juridisch advies. Eisen, opleidingen en vacatures veranderen snel; controleer ze bij de werkgever of het opleidingsinstituut.
Veelgestelde vragen
Hoeveel banen levert GranMorgu op voor Surinamers?
TotalEnergies verwacht dat eind 2026 meer dan 600 functies bij het project door Surinamers worden vervuld. Over de hele looptijd noemt het bedrijf circa 6.000 banen, maar dat getal telt ook indirecte en afgeleide banen mee, zoals bij leveranciers, hotels en winkels.
Kan ik in Suriname een BOSIET-certificaat halen?
Ja. De Kersten Training Academy aan de Sir Winston Churchillweg, tegenover de raffinaderij van Staatsolie, is sinds juni 2024 door OPITO gecertificeerd en geeft onder meer T-BOSIET, T-HUET en T-FOET met CA-EBS. Prijzen staan niet online; vraag ze op via 587-400.
Hoe lang is een BOSIET geldig?
Een OPITO BOSIET-certificaat is vier jaar geldig. Daarna volg je de kortere herhalingscursus FOET (of T-FOET in de tropische versie) voordat het certificaat verloopt.
Waar vind ik vacatures in de olie- en gassector?
Op EnergyJobs.sr, het portaal dat TotalEnergies in november 2025 lanceerde voor de hele sector, in de vacaturedatabase van Staatsolie, op de websites van de grote contractors en op onze vacaturebank. Staatsolie neemt alleen sollicitaties via de eigen database aan.
Wat verdien je offshore in Suriname?
Er zijn geen openbare loonschalen voor de sector. Staatsolie bespreekt het salaris tijdens de werving. Het loon hangt af van functie, certificaten, ervaring, rooster, offshoretoeslag en of je in dienst bent van een operator, een internationale contractor of een lokaal bedrijf. Over je loon betaal je gewoon Surinaamse loonbelasting.
Moet ik betalen om een baan in de olie te krijgen?
Nee. Echte werkgevers vragen geen geld voor een sollicitatie, visum, training of reis. TotalEnergies zegt uitdrukkelijk dat het in geen enkele fase betaling vraagt. Krijg je zo'n verzoek, dan is het vrijwel zeker oplichting.
Heeft een buitenlandse vakman een werkvergunning nodig?
Ja, de werkgever vraagt die aan bij het ministerie dat over Arbeid gaat. In de oliesector kost een aanvraag USD 500. Houders van een PSA-document, remigranten van Surinaamse afkomst en CARICOM skilled nationals hebben er geen nodig.
Kan ik als student stage lopen bij Staatsolie?
Ja. Mail Stage@staatsolie.com met je school, studierichting en de eisen van je school. Een stage duurt drie tot zes maanden, je doet een drugstest en je krijgt een maandelijkse vergoeding. Vakantiewerk loopt alleen via scholen die Staatsolie uitkiest.